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  • Smart Working, da cogliere al volo!

    SmartWorking Gestione Progetti e Timesheet EcosAgile
    Project&TimeSheet è la rivoluzionaria formula in cloud per organizzare al meglio la gestione del personale, dei progetti e della parte amministrativa. EcosAgile è così certa del suo prodotto che offre alle PMI anche l’opzione FREEMIUM.
  • In trasferta chi non usa l'App paga!

    App Gestione Note Spese aziendali eExpense EcosAgile
    Direttori marketing, sales manager, rappresentanti, tecnici e consulenti, quando partecipano a una fiera o a un evento sono sempre alle prese con scontrini e ricevute, spese improvvise e molto altro. Ecco perché abbiamo deciso di lanciare una provocazione: "scaricate gratuitamente la nostra APP eExpense!".
  • EcosAgile ospite a L'Italia che va

    EcosAgile Italia che va GrParlamentoRai
    Mappare quanto di meglio offre il Made in Italy al mondo, si parla di piattaforme utili nella gestione delle risorse umane nelle nostre PMI, per raggiungere anche quei clienti più piccoli che non potrebbero spendere grandi cifre per processi e servizi.
  • Una laurea per cercare lavoro

    EcosAgile Recruiting
    Possedere una laurea offre ancora una corsia preferenziale nella ricerca del lavoro, ma per identificare i giusti candidati è bene affidarsi a software di Recruiting Cloud integrabili con gli applicativi già esistenti in azienda, con le pagine Career dei siti aziendali e con tutti i canali di recruiting social.
  • Ciò che rende le PMI più competitive

    EcosAgile per migliorare la competitività e crescita delle PMI
    Oggi le PMI possono usufruire di una piattaforma innovativa e di immediato utilizzo per la gestione delle risorse umane. Un sistema in cloud e app scelto anche dai big come Vodafone e Thun. EcosAgile, la suite italiana che promuove l’eccellenza del Belpaese nell’IT.
  • Responsabilità del Datore di Lavoro

    Medicina e Sicurella del Lavoro EcosAgile Health&Safety
    La Corte di Cassazione con la sentenza n. 6033 ha decretato che il datore di lavoro è sempre (o quasi) responsabile di quello che succede sul posto di lavoro. E’ giusto che il datore di lavoro debba farsi carico di tutte le colpe? Avrebbe potuto evitare o perlomeno contenere i danni?
  • Timesheet Freemium

    Timesheet EcosAgile Freemium
    Impossibile d'ora in poi farne a meno: Timesheet Mensile, Settimanale, Cloud SaaS, App. Quale fa al caso tuo? Soddisfa qualsiasi situazioni lavorativa: dallo studio di pochi professionisti alla grande società di servizi con collaboratori sparsi in ogni parte del globo. Leggi tutte le funzionalità e provalo con mano. Puoi richiedere subito la tua attivazione Freemium!
  • Il Garante ha detto SI’

    Timbratura Virtuale EcosAgile e-Time
    Il sistema rilevazione presenze aziendale subisce un restyling: non servono più tessere e badge, timbratori e casse, basta rischi di smagnetizzazione di tessere, guasti all’impianto o peggio ancora perdita delle stesse. Oggi è sufficiente un telefonino per timbrare il cartellino. Semplicemente installando un’app.
  • Cyber Monday EcosAgile
    Anche per il Cyber Monday Timesheet FREEMIUM.
  • Black Friday EcosAgile
    Black Friday @EcosAgile: Timesheet Freemium per sempre. Cosa aspetti?
  • Nota spese ovunque con te

    App Nota spese da Smartphone
    Un'app per la registrazione in pochi secondi delle note spese in mobilità: alleghi le foto delle ricevute o dei giustificativi di spesa ed invii. Funziona anche con il Vostro attuale gestionale.
  • Strategia dagli HR Manager

    EcosAgile for HR Manager
    Ogni HR Manager è perfettamente conscio di quanto sia sempre più importante raccogliere dati e informazioni, quello di cui è meno conscio è che cosa fare con questi dati. Vediano in primis su quali sono le principali tipologie di analisi dei dati.
  • La tua squadra al top

    Timesheet e Project Management EcosAgile
    Le persone della tua azienda lavorano su più progetti, fuori ufficio o in mobilità? Vediamo le soluzioni migliori cloud e mobile.
  • Employee Experience

    EcosAgile EMployee Experience
    Pronti a rivedere il modo di fare HR in azienda? Un nuovo dipendente deve ricevere un badge dall’Ufficio Sicurezza, una scrivania dai Servizi Generali, un Laptop dall’Ufficio IT, della documentazione amministrativa e benefits dall’Ufficio Compensation.
  • Ridurre i rischi

    Medicina e Sicurezza Aziendale EcosAgile
    Il Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro determina importanti implicazioni per i dirigenti e gli amministratori.