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Bandi di gara e Whistleblowing

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L'implementazione della normativa sul whistleblowing, rappresenta una sfida cruciale per garantire la trasparenza e l'integrità nei processi di aggiudicazione dei bandi di gara.

Con l'introduzione della direttiva UE 2019/1937, recepita in Italia con il Decreto Legislativo 24/2023, le organizzazioni pubbliche e private sono chiamate a rispettare stringenti requisiti per proteggere chi segnala illeciti, anche nell'ambito delle gare d'appalto.

Il whistleblowing si configura come uno strumento essenziale per prevenire e contrastare fenomeni corruttivi, garantendo la possibilità di segnalare irregolarità senza timore di ritorsioni. In questo contesto, i bandi di gara devono essere strutturati in modo da includere clausole che tutelino i whistleblower. Questo comporta l'adozione di procedure interne per le gestione delle segnalazioni, la protezione dell'identità dei segnalanti e l'implementazione di misure disciplinari contro eventuali atti di ritorsione.

Le amministrazioni aggiudicatrici devono assicurarsi che i bandi di gara siano conformi ai principi di trasparenza e imparzialità, prevedendo specifiche disposizioni a tutela dei whistleblower. È necessario, inoltre, promuovere una cultura aziendale che valorizzi l'importanza della segnalazione di illeciti come strumento di miglioramento continuo.

La conformità alla normativa sul whistleblowing non solo protegge i segnalanti, ma rafforza anche la fiducia nelle istituzioni e nei processi di aggiudicazione delle gare d'appalto. In tal modo, si favorisce un ambiente più equo e trasparente, dove le segnalazioni di illeciti diventano un elemento chiave per prevenire frodi e abusi.

L'adeguamento alle normative sul whistleblowing rappresenta quindi una priorità imprescindibile per tutte le organizzazioni coinvolte nei processi di appalto pubblico, contribuendo a creare un contesto di maggiore legalità e rispetto delle regole.

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