People / CLOUD-HR-SOFTWARE FÜR DIE PERSONALVERWALTUNG

Cloud-Software für die Personalverwaltung SaaS

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WAS IST EcosAgile People

Cloud-Software für die Personalverwaltung

EcosAgile ist die Cloud-Software für die Personalverwaltung, ausgerichtet auf personenzentrierte Prozesse. Eine innovative und umfassende Suite, konzipiert für den sofortigen Einsatz, ohne hohe Anfangsinvestitionen. Darüber hinaus ist EcosAgile on-demand verfügbar und lässt sich an die Merkmale und die Entwicklung des Unternehmens anpassen.

Sofort einsetzbar: Aktivierung in wenigen Stunden, HR-Software 100% Cloud, mit minimalem Schulungsaufwand, einfach und rational.
Schafft Mehrwert: Er maximiert die Effizienz der Personalabteilung mit vielfältigen Funktionen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Keine Infrastruktur: Es sind weder Server noch Installationen erforderlich; verfügbar in der Cloud oder im eigenen Rechenzentrum per Nutzungslizenz.
Komplett: Eine der HR-Softwarelösungen mit der größten Abdeckung aller Geschäftsprozesse der Personalverwaltung.
Multi-Country: Multi-Company, Multi-Payroll, mehrsprachig (inklusive Unicode) und Multi-Currency, ein Gesamtpaket für lokale und globale Anforderungen.
Immer aktuell: Viermal im Jahr aktualisieren und erweitern wir EcosAgile ohne Kosten für den Kunden und machen es immer innovativer und wirksamer.

EcosAgile People, die HR-Software für die Personalverwaltung, ist die beste Lösung für Ihre Anforderungen.

Warum EcosAgile People

EcosAgile People ist das Web- und Cloud-HR-System für KMU und multinationale Unternehmen. Es ist für den sofortigen Einsatz konzipiert; seine Funktionen werden gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern weiterentwickelt, um den Nutzen für das Unternehmen zu maximieren und die Effizienz der HR-Prozesse zu verbessern.

EcosAgile People automatisiert die Prozesse der Personalverwaltung und verbessert die Qualität sowie die vertikale und horizontale Kommunikation in der Personalabteilung und im gesamten Unternehmen.

Die wichtigsten Vorteile von EcosAgile People:

Kostensenkung und Effizienz	Deutliche Vereinfachung der Kommunikation in alle Richtungen: Lohnbüro, Mitarbeiter, Führungskräfte, Fachbereichsleiter/Direktoren, IT, Allgemeine Dienste, Arbeitsschutzbeauftragte Beseitigung von Redundanzen zwischen HR-Datenbeständen (Kostenvorteile, keine Mehrfachpflege, keine Dateninkonsistenzen) Elektronische Verwaltung der HR-Dokumente (elektronische Personalakte) Benachrichtigungen, Fristen, Prozess-Workflows, Massenverarbeitung.
Informationen zur Unterstützung des Unternehmens	Historisierte Personaldaten, umfassende Datenbestände, stets konsistent und exportierbar Globale HR-Perspektiven, periodisches Reporting und Abfragen auf alle Personal- und Historiendaten, HR-Business-Intelligence-Analysen, KPI-Monitoring.
Menschen / HR an den Strategien ausrichten	Beurteilungen, Talente, Entwicklungspläne, Schulungsverwaltung, Kompetenzen, Performance-Management. MBO- und Bonusverwaltung, Personalkosten, Budget, Benchmarking
Rechtliche HR-Compliance	Arbeitssicherheit Arbeitsmedizin Verwaltungshaftung

FÜR WEN IST ES GEDACHT

EcosAgile People ist eine Cloud-HR-Software für die Personalverwaltung, unverzichtbar für Großunternehmen, KMU, Dienstleister, Kanzleien und Beratungen. EcosAgile People ist das Werkzeug, mit dem sich HR-Prozesse agil und effizient steuern lassen und der Wert des eigenen Personals maximiert wird.

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Vorteile

Ihr Unternehmen überall steuern
Dank der Cloud arbeiten Führungskräfte und Mitarbeiter besser, wo immer sie sind.
Effizienz und Rentabilität
Wir helfen Ihnen, Abläufe zu verschlanken und zu optimieren.
Flexibilität
Für Führungskräfte und Mitarbeiter, zur Optimierung der Prozesse.
Sicherheit
Der Betrieb erfolgt in Italien, im Einklang mit den nationalen und europäischen Vorschriften und unter Anwendung der höchsten Sicherheitsstandards der Branche.
On Demand
Dank der Flexibilität der Suite lassen sich komplette und anpassbare On-Demand-Lösungen umsetzen.
Human Resources
Talentmanagement, Kompetenzen, Qualifikationen, Lebensläufe, Beurteilungen und Recruiting in einer Lösung, mit maximaler Synergie.
Komplett und leicht integrierbar
Kompatibel mit den bestehenden Unternehmenssystemen.
Immer aktuell
Dreimal im Jahr, ohne zusätzliche Kosten für den Kunden.
Wettbewerbsfähig
Garantiert bei gleichem Aufwand eine unschlagbare Qualität.
Multi-Company, Multi-Country, mehrsprachig
Unicode- und Multi-Currency-Verwaltung.
Sofortige Verfügbarkeit in der Cloud oder per Nutzungslizenz.

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PRODUKTFUNKTIONEN

Cloud-Software für die Personalverwaltung (SaaS)

HR-ADMINISTRATION

Organisation
Mitarbeiter/Externe/Auftragnehmer
Historienverwaltung, Beschäftigungsereignisse
Gesetzliche Prüfungen
Automatisierung und Massenereignisse
Elektronische Personalakte
Verwaltung von Disziplinarmaßnahmen
Fristen und Erinnerungen

ANWESENHEITEN, ABWESENHEITEN, STEMPELUNGEN

Urlaubs- und Freistellungsanträge
Dienstreisen und Spesenabrechnungen
Urlaubsplanung und Genehmigungsprozesse
Verwaltung von Krankheit und Mutterschaft
Schicht- und Anwesenheitsplanung
Absentismus

ARBEITSSICHERHEIT UND ARBEITSMEDIZIN

Arbeitsunfälle
Arztbesuche und Gesundheitsüberwachung
Risiken und Gefahrstoffe
Beauftragungen und Schulungen
Schutzausrüstung (PSA)
Korrekturmaßnahmen

VERGÜTUNGSMANAGEMENT

MBO- und Bonusverwaltung
Variable Vergütung
Provisionen
Benefit-Verwaltung
Verwaltung der Firmenausstattung
Vergütungs-Benchmarking

SCHULUNG UND PERFORMANCE

Kenntnisse, Kompetenzen und Qualifikationen
Verwaltung von Schulungskursen
Schulungsplanung
Geförderte Weiterbildung
Kompetenzbeurteilungen
Beurteilung, Zielbewertung
Entwicklungspläne
Nachfolge und Vertretungen