Recruiting / Software für Personalauswahl und Recruiting

WAS IST EcosAgile Recruiting

Cloud-Software für Personalauswahl und Recruiting

Eine fortschrittliche Lösung für alle Phasen des Recruitings: Kandidatengewinnung über verschiedene Kanäle, Integration mit Agenturen, Headhuntern und sozialen Netzwerken, Screening, Koordination und Bewertung über Self-Service-Funktionen für Führungskräfte, Vorlagen, Tests/Fragebögen, Antworten, Benachrichtigungen, gesetzliche Vorgaben usw.

EcosAgile Recruiting ist eine End-to-End-Lösung für den sofortigen, wirksamen Einsatz; sie vereinfacht die Arbeit durch eine lineare Logik und verbessert die Fähigkeit des Unternehmens, die richtigen Kandidaten zu erkennen und auszuwählen.
Vordefinierte Schnittstellen und eine konfigurierbare Integrationskomponente ermöglichen Import und Export von Datensätzen in jedem Format, ohne die üblichen Integrationsprobleme.

Warum EcosAgile Recruiting

EcosAgile Recruiting ist eine moderne Lösung und eines der vollständigsten Pakete am Markt; es bietet eine einzigartige Flexibilität, um aktuelle und künftige Anforderungen mühelos abzudecken, ohne Upgrade-Prozeduren zu verkomplizieren, und mit der Gewissheit, dass sich die Investition im Laufe der Zeit stetig verbessert.
Daten lassen sich einfach aus XLS-Dateien laden, und alle Informationen können jederzeit mit einem Klick exportiert werden, ohne Komplikationen.

Es ist nahtlos in alle anderen Produkte der EcosAgile Suite integriert, für die unmittelbare Interaktion mit allen weiteren Prozessen.

Treffen Sie keine Entscheidung, ohne geprüft zu haben, warum EcosAgile Recruiting so anders ist.

FÜR WEN IST ES GEDACHT

Es richtet sich an private und öffentliche Unternehmen, Verbände und Arbeitsagenturen, die Qualität und Effizienz ihrer Recruiting-Prozesse verbessern wollen. EcosAgile ist innovativ und komplett und hilft, die fehlenden Kompetenzen aufzubauen, die heute Ineffizienzen und Einschränkungen verursachen.