COMECE FREEMIUM EXPERIMENTE O ECOSAGILE TALENT
Marque a sua demo online! Comece sem compromisso a versão FREEMIUM do software de avaliação de desempenho e gestão de talentos. Descubra o potencial do ECOSAGILE TALENT e as suas vantagens. Freemium para comprovar em primeira mão porque é único.
O QUE É O EcosAgile Talent
Software cloud de avaliação de desempenho e gestão de talentos
A gestão de talentos EcosAgile é o processo de desenvolver e integrar novos colaboradores, desenvolver e motivar o pessoal atual e atrair pessoas altamente qualificadas para a empresa. A nossa solução permite gerir e integrar os diferentes aspetos da gestão de talentos, com informação complementar sobre como encontrar, atrair, selecionar, desenvolver e reter colaboradores em toda a organização. As organizações de sucesso têm os talentos certos nas posições certas: pessoas motivadas e com visão, capazes de olhar para além da rotina diária e de conduzir a empresa para o futuro.
A condição de base para alcançar este resultado é a adoção de uma abordagem integrada da gestão de talentos, começando pela definição de objetivos, regras e processos de gestão, com medição de indicadores e KPI de verificação.
O sistema oferece funções integradas para a gestão do talent pool, planos de desenvolvimento, sucessões, modelos de avaliação (colaboradores, pares, upward feedback, etc.), MBO e stock options.
O produto está totalmente integrado com todos os outros produtos da suite EcosAgile.
Porquê o EcosAgile Talent
A nossa solução permite gerir o potencial dos colaboradores no sentido da "capacidade de uma pessoa crescer e assumir mais responsabilidade, em dimensão e em âmbito": a capacidade de lidar com atividades cada vez maiores e mais complexas, coordenando ou orientando outros recursos, através de programas de desenvolvimento do potencial — não apenas com instrumentos de medição do desempenho, mas evidenciando quem "consegue" hoje e quem poderá conseguir no futuro, por percursos de carreira verticais e horizontais.
As MOTIVAÇÕES individuais, os PONTOS FORTES de liderança, as COMPETÊNCIAS e os CONHECIMENTOS são registados sistematicamente para identificar a posição-chave que o colaborador pode ocupar nos prazos indicados.
Não tome nenhuma decisão sem ter avaliado porque é que o EcosAgile Talent é tão diferente.
PARA QUEM FOI CONCEBIDO
O EcosAgile Talent é essencial para empresas de todas as dimensões, sociedades profissionais e instituições públicas que querem melhorar o desempenho apostando no desenvolvimento dos recursos humanos e na capacidade de atrair e desenvolver competências, motivação e talentos.
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FUNCIONALIDADES DO PRODUTO
Software (SaaS) de avaliação de desempenho e gestão de talentos na cloud
Gestão do desempenho
AvaliadoresAvaliação entre pares
Upward feedback
Autoavaliação
Carregamento de avaliações a partir de XLS
Competências
Modelo de competênciasAutoavaliação de competências
Qualificações, certificações
Talentos
Talent poolPlanos de desenvolvimento
Sucessões
Planos de sucessãoPosições-chave
Desenvolvimento
Planos MBOInquéritos e questionários
Job posting
Gestão de currículos e cursos
Gestão do arquivo de documentação
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Outros produtos
EcosAgile People
HR Suite pré-configurada,completa, imediata, simples
Health & Safety
Segurança e Medicinado Trabalho
Project & Timesheet
Gestão de projetos, timesheetse relatórios
Smart Working
Gestão do Smart Working,tarefas e comunicação
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Reserva de postos de trabalho, salas de reunião e espaços de coworking
Document & Signature
Gestão documentale assinatura eletrónica
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Organogramase planeamento de pessoal
Assets & Benefits
Gestão de ativos da empresae benefícios
Time
Presenças, ausências, horas extraordinárias e turnos
Talent
Avaliação de desempenhoe desenvolvimento de talentos
CRM
Leads, atividades comerciais,força de vendas
Learning
Gestão da formaçãoe da aprendizagem
Recruiting
Arquivo de CVs, entrevistase testes, comunicações
