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Gestión del Personal con Soluciones Tech

Software de gestión de personal; Herramientas tech para RRHH; Herramientas tech para RRHH; onboarding digital

La tecnología de Recursos Humanos está evolucionando más allá del mundo tradicional del reclutamiento y la gestión del talento, integrándose cada vez más en la rutina diaria de trabajo. En el camino hacia la Transformación Digital, los departamentos de RRHH se apoyan en plataformas, aplicaciones y servicios que simplifican y optimizan los procesos operativos.

El HR Tech permite a los responsables de RRHH adoptar un rol más estratégico y orientado a la toma de decisiones, gracias al acceso a una gran cantidad de datos proporcionados por herramientas de Big Data y análisis predictivo.

Las soluciones tecnológicas, por tanto, le ayudan a relacionarse con una fuerza laboral cada vez más diversa y heterogénea, en contextos híbridos y nuevos, con un enfoque basado en datos que facilita la optimización de los procesos de gestión y la comunicación interna.

EcosAgile People: El software integral para la Gestión del Personal

EcosAgile People es el software en la nube para Recursos Humanos que ayuda a los HR Manager a automatizar y simplificar todos los procesos de gestión del capital humano:

Funcionalidades clave:

  • Calendarios,listas y paneles de control para una visión completa y detallada de todas las etapas de la gestión de recursos humanos.
  • Fichas personales, direcciones y contratos para una administración precisa y organizada del personal.
  • Perfiles individuales con datos de empleo, remuneración y línea de tiempo con los objetivos alcanzados e información relevante sobre la carrera del empleado en la empresa.
Software de gestión de personal; Herramientas tech para RRHH; Herramientas tech para RRHH; onboarding digital

EcosAgile People permite la creación de planes de compensación para alinear al personal con las estrategias de la empresa, la estructuración de jerarquías y la visualización de empleados por rol. Sus dashboards, página de bienvenida y filtros ofrecen una visión siempre actualizada de toda la fuerza laboral mediante gráficos y tablas detalladas.

  • Gestiona procesos de comunicación interna como documentación corporativa, comunicados, preguntas frecuentes (FAQ) y directorio empresarial.
  • Facilita el proceso de onboarding con plantillas, tareas, documentos y notificaciones para una incorporación ágil y organizada de los nuevos empleados.

Hemos desarrollado una guía HR específica que analiza las tendencias actuales en la gestión de recursos humanos, proponiendo soluciones tecnológicas, digitales y fáciles de usar para impulsar la innovación en los procesos de administración del personal.

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