Gestión del Talento Humano
La gestión del talento humano incluye un conjunto de actividades de Recursos Humanos enfocadas en atraer, retener y desarrollar talento clave dentro de una organización. El objetivo final es construir una fuerza laboral competitiva, capacitada y alineada con las habilidades más demandadas del mercado.
Se trata de un enfoque estratégico que incrementa el valor de los empleados, fomenta la innovación y potencia el crecimiento empresarial.
Según un estudio de Jacob Morgan, las empresas que invierten en mejorar la experiencia del empleado a través de la cultura, la tecnología y el entorno de trabajo generan beneficios cuatro veces mayores que aquellas que no lo hacen.
La gestión del talento es un proceso complejo que requiere herramientas y metodologías digitales que acompañen al departamento de RRHH en cada fase:
- Identificación, selección y reclutamiento del talento
- Recopilación de feedback y seguimiento de competencias
- Planificación de rutas de formación para cerrar brechas de habilidades
- Evaluación del desempeño a través de sistemas digitales de medición
Como parte de nuestra experiencia diaria, hemos creado una guía con instrumentos y soluciones, especializada para apoyar a los profesionales de RR. HH. en procesos como el onboarding, el desarrollo profesional continuo y la atracción de personal altamente cualificado.
Puedes consultar la Guía de Gestión del Talento Humano aquí: Guía HR Talent