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I vantaggi del Whistleblowing

19/09/2023
Vantaggi Whistleblowing

All’interno di un’organizzazione o di un’istituzione, il whistleblower può segnalare comportamenti non etici, illegali o dannosi di cui sia venuto a conoscenza all’interno dell’ambiente di lavoro.

Le segnalazioni possono riguardare più aspetti, come corruzione, frode, violazioni della sicurezza o del benessere dei lavoratori, ed hanno l’obiettivo di proteggere l’organizzazione, ma anche l’intera società dai danni di un qualsiasi comportamento illecito.

Ma quali sono i vantaggi all’adozione di un sistema di whistleblowing all'interno di un'azienda?

Analizziamoli insieme:

  • Prevenzione di frodi e corruzione -- è fondamentale incoraggiare i dipendenti ad esporre gli illeciti per poter lottare contro la frode, la corruzione e i comportamenti non etici. I whistleblowers, segnalando, permettono un risparmio di risorse finanziarie. Un software per il whistleblowing aiuta ad allontanare le persone che commettono attività illecite, riducendo i rischi aziendali.
  • Promozione di un ambiente di lavoro etico -- il whistleblowing incoraggia l’etica e la responsabilità nel posto di lavoro. I dipendenti, sapendo di poter segnalare tranquillamente illeciti, fanno sì che si mantenga un ambiente integro a livello professionale.
  • Miglioramento della Conformità Normativa -- grazie alle segnalazioni, vengono identificate le aree aziendali non pienamente conformi alle leggi. L’azienda può così risolvere i problemi, minimizzando multe o sanzioni legali.
  • Rafforzamento della Cultura Aziendale -- se un ambiente supporta il whistleblowing si dimostra predisposto all’etica e alla trasparenza, rinforzando la cultura aziendale e la fiducia dei dipendenti.
  • Protezione dei Diritti dei Lavoratori -- il whistleblowing protegge i lavoratori da ritorsioni, dirette come il licenziamento, o indirette come un’attività di mobbing.
  • Evitare danni alla reputazione -- utilizzando un sistema interno anonimo di segnalazione, l'azienda limita i danni di immagine e reputazionali.
  • Riduzione al minimo delle perdite -- segnalando attività illecite, l’azienda affronta i problemi rapidamente, evita che si possano ripetere in futuro ed evita perdite.
  • Evitare che i problemi si aggravino -- un software di whistleblowing permette di individuare i problemi in anticipo. L’azienda può affrontare immediatamente i problemi, prima che si aggravino. Prevedere i rischi in anticipo permette all’azienda di concentrarsi su ciò che è davvero importante.
  • Aumento della consapevolezza -- i segnalanti, utilizzando il software, rendono l’azienda consapevole dei problemi e delle preoccupazioni che devono essere affrontate al fine di favorire la crescita e prosperità dell'azienda stessa.

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