Recruiting / Software Selezione del Personale

COS'E' EcosAgile Recruiting

Software Selezione del Personale in Cloud

E' una soluzione software web Cloud per una gestione completa di tutte le fasi di selezione del personale; dalla raccolta multi canale, alla gestione dei CV, dall'integrazione con agenzie, head hunter e siti social, alla gestione dello screening, l'organizzazione dei colloqui e le valutazioni con funzionalità di manager self-service, gestione template, test e questionari, risposte, notifiche, controlli di compliance normativa, business intelligence ecc.

EcosAgile Recruiting è una soluzione end to end disegnata per un utilizzo immediato ed efficace, semplifica le attività con una logica lineare migliorando le attività di selezione con l'identificazione dei giusti candidati. Può essere facilmente collegato alla pagina “Lavora con noi” del sito aziendale per la raccolta diretta dei CV e la pubblicazione delle ricerche anche sui motori di ricerca lavoro e Job Board per la selezione personale con cui oggi già lavori.

CV PARSING
Il Resumè Parsing o CV Parsing permette di processare grandi quantità di CV in tempi rapidissimi con l'importazione di tutti i tipi di formati e persino l'estrazione delle foto dai CV, convertendo i dati in modo strutturato e creando un database di candidature completo e performante. Velocizza la fase di application dei candidati e di inserimento dei curricula da parte dei recruiter operando attraverso reti semantiche per trovare i migliori profili in funzione delle ricerche e di specifiche keywords.

A.I. MATCHING
Intelligenza artificiale e reti semantiche consentono di effettuare due tipologie di matching differenti al fine di determinare il profilo migliore: per il recruiter, infatti, è possibile sia individuare un insieme di candidati simili tra loro, sia rintracciare un matching più funzionale tra candidato e posizione ricercata.

JOB BOARD
EcosAgile Recruiting è un completo ATS (Applicant Tracking System) che permette il multiposting delle offerte di lavoro per individuare il candidato che meglio risponde alle competenze richieste pubblicando le ricerche o Job profile automaticamente in molteplici Job board o Portali di annunci di lavoro quali Indeed, Monster, Jobrapido, Jooble, Careers.Global, Jobsora e molte altre.

JOB POSTING
É possibile effettuare il job posting tramite la Career page "Lavora con noi" del sito internet aziendale attraverso due differenti modalità: integrando sul sito il template EcosAgile predefinito o utilizzando la propria pagina "Job" già esistente e integrando via API l'elenco delle ricerche attive e i curricula ricevuti.

ON BOARDING
EcosAgile Recruiting permette la creazione di proposte e lettere di intenti direttamente dal gestionale. Una volta individuato il candidato, l'inserimento in azienda è supportato dal processo e dalle funzionalità Onboarding attraverso template, task, documenti e notifiche agli attori coinvolti per aiutare il neoassunto con comunicazioni e scadenziari e portarlo ad essere operativo in tempi contenuti.

Perchè EcosAgile Recruiting

EcosAgile Recruiting è una soluzione web moderna ed una delle soluzioni più complete disponibili sul mercato; offre a differenza dei suoi competitor delle caratteristiche di flessibilità uniche che permettono di gestire esigenze e requisiti specifici anche futuri con facilità, senza la preoccupazione di compromettere aggiornamenti di prodotto e con la sicurezza che il proprio investimento andrà sempre migliorando nel tempo.

Interfacce predefinite ed una specifica componente di integrazione configurabile permettono di importare ed esportare dati in qualsiasi formato superando i frequenti problemi di integrazione delle soluzioni competitor. Tutte le vostre informazioni possono sempre essere esportate, in qualsiasi momento con un click, senza nessuna complicazione. L’importazione iniziale dei dati è totalmente automatizzata sia con delle funzioni di upload, sia con la costruzione dell’archivio strutturato dei CV sulla base dei soli documenti CV forniti dal Cliente.

E' perfettamente integrato con tutti gli altri prodotti della suite EcosAgile così da poter essere nel caso esteso verso altri processi di interesse.

Non prendere la tua decisione senza aver valutato perchè EcosAgile Recruiting sia realmente in grado di trasformare con semplicità e immediatezza la selezione del personale.

A CHI SI RIVOLGE

A società private o pubbliche, associazioni, PMI, agenzie del lavoro con esigenza di migliorare la qualità e l'efficienza dell'attuale gestione dei processi di Selezione del personale; EcosAgile è innovativo e completo e vi permetterà di recepire con semplicità qualsiasi requisito oggi rappresenti inefficienze o limitazioni delle attuali modalità operative.