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Team management

Il team management si traduce in gestione del team e rappresenta ciò che il manager o team leader decide di adottare in termini di tecniche e metodologie al fine di creare e gestire un gruppo di lavoro affiatato ed efficiente. In un'organizzazione aziendale è indispensabile la creazione di team di lavoro ben strutturati, motivati, eterogenei e con competenze diversificate.

Team ben collaudati e ben organizzati sono essenziali per la corretta gestione ed esecuzione dei progetti e delle attività aziendali, ma anche per un'efficiente gestione dei dipartimenti aziendali come quello delle Risorse Umane, il reparto Commerciale e quello Marketing, per fare alcuni esempi.

Oggi le organizzazione aziendali devono essere in grado di affrontare nuove sfide e proprio per questo, è fondamentale scegliere le corrette persone per formare una squadra il più completa e professionale possibile. Si parla di persone qualificate, dotate di problem solving, leadership e di soft skills.

SOFTWARE PER LA GESTIONE DEI TEAM E DEI PROGETTI

La selezione delle corrette competenze, esperienze e abilità gioca un ruolo strategico nella giusta creazione e gestione del team di lavoro e in questo ci vengono in aiuto i software gestionali di project management di ultima generazione.

Team Management Gestione team Software HR

EcosAgile Project è il Software di Gestione delle Persone, dei Progetti e dei Timesheet in Cloud rivolto a qualsiasi realtà aziendale, dalle multinazionali alle PMI, e per qualsiasi industry.

È una soluzione tutto in uno che riunisce un prodotto Human Resources con un Project Management e con un sistema di Controllo di Gestione, offrendo strumenti sofisticati di pianificazione, analisi e controllo quali GANTT, WBS e KANBAN.

L'innovazione di EcosAgile sta nell’aiutare i manager a mantenere uno sguardo attento e informato sulle persone per gestire lo staffing del team di progetto tramite il matching delle competenze e al contempo la mappatura degli obiettivi e dei compiti oltre all’analisi del corretto numero di ore disponibili di ciascuna risorsa. Quindi uno strumento HR fortemente integrato ad un completo ed evoluto tool di gestione dei team e dei progetti.

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