Garantire la sicurezza sul lavoro
La sicurezza sul lavoro rappresenta un caposaldo imprescindibile per un corretto e sano funzionamento dell’azienda; è fondamentale sia per la salute dei dipendenti, che per il clima all’interno dell’ambiente di lavoro. Molte indagini, infatti, hanno dimostrato che una corretta politica aziendale improntata sulla sicurezza psico-fisica del Personale generi una positività diffusa nell’organizzazione.
L’attuale normativa di riferimento in Italia in materia di salute e sicurezza sul lavoro è rappresentata dal DLGS 81/2008, che ha assorbito le precedenti leggi di tutela dei lavoratori in un unico corpus unitario che punta a semplificare e razionalizzare le diverse dinamiche, con obblighi, responsabilità e sanzioni.
Negli ultimi anni, tuttavia, l’emergenza pandemica e le conseguenti misure per contrastarla, hanno fatto sempre più emergere la necessità nelle aziende di strutture e processi in grado di governare e gestire le criticità.
Un Sistema Gestionale può rappresentare per l’azienda, ad esempio, un’opportunità di crescita capace di assicurare una verifica completa su tutti i processi e un controllo costante su adempimenti e scadenze, anche per garantire la tutela delle persone da eventuali responsabilità amministrative e penali: pianificazione con Gantt, calendari, promemoria e scadenziari, cartelle sanitarie ed archivio documenti con visite mediche di ciascun dipendente, liste ed analisi di utilizzo dei dispositivi di protezione individuali, gestione corsi di formazione e valutazione rischi.
Nella nostra competenza quotidiana abbiamo voluto realizzare e condividere una Guida con Strumenti e soluzioni che supportano le organizzazioni nella sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro.
Per approfondimenti potete leggerla qui: Guida HR Health & Safety.