GESCHÄFTSFÜHRER

Jeden Tag hören oder sehen Sie die gleichen Verkaufsargumente wenn es um Software für Unternehmen geht: Es handelt sich immer um Innovationen und Technologien, die durch ihre Einfachheit und ihre Flexibilität die Wettbewerbesfähigkeit der Unternehmen stärken. Allerdings handelt es sich bei diesen Versprechen oft um bloße Marketingstrategien, und ihre vagen Aussagen lassen sich kaum nachweisen.

Qualitätsvolle und flexible Lösungen waren noch nie für alle Unternehmen verfügbar; die Kosten, die komplexe Implementierung, die Laufzeiten und vor allem die Folgekosten für das Management standen bislang den Vorteilen, die sich ansonsten für Unternehmen ergeben hätten, im Wege.

WIRKLICH ANDERS

Die Technologie von EcosAgile steht für echte Innovation und führt dazu, dass der traditionelle Ansatz für den Einsatz von Software, der für die konkurrierenden Lösungen gilt, neu überdacht werden kann. Mit dem neuen Ansatz können wir wirklich zeigen, wie wir die Kosten für die Einfühung und das Management 50% unter dem Marktpreis anbieten und gleichzeitig die Aktivierungszeiten senken können.

Das erreichen wir, indem wir Modelle nutzen, die die Beziehungen zwischen Objekten und Prozessen logisch beschreiben (als Abstraktion in Bezug auf Programme, Tabellen und Felder in einer Datenbank); jeder Aspekt und jede Funktion kann angepasst werden, ohne dass es dazu komplexe und teure Projektphasen braucht,alle Anpassungen werden gespeichert und sind auch nach jedem Release-Wechsel verfügbar.
Unser Lösung hat einzigartige Funktionen, mit denen unsere Geschäftskunden signifikante Vorteile bezüglich Zeit, Qualität und Kosten genießen.

SOFORT UND OHNE INVESTITIONSBEDARF

Jede der Funktionen des Pakets ist sofort verfügbar ohne dass in Infrastruktur oder in Lizenzen investiert werden muss. Entweder in Form eines Abonnements (Cloud Modus) oder, wenn Sie wollen, über das Rechenzentrum Ihres Unternehmens (Lokaler Modus).
In beiden Fällen können die Anwendungen schnell und günstig an Ihre Bedürfnisse angepasst werden, sowohl als Abo-Service via Cloud, als auch über Nutzer-Lizenzen und eine Installation in Ihrem Rechenzentrum (Lokaler Modus).

ANDERS, NICHT NUR BEZÜGLICH TECHNOLOGIE

Die Prozesse, die durch die Funktionen des Pakets unterstützt werden, wurden sorgfältig analysiert und sind sowohl bei internationalen Konzernen im Einsatz als auch bei Unternehmen in allen Größen und über alle Industrien hinweg; sie werden kontinuierlich verbessert und aktualisiert. Das geschieht in Zusammenarbeit mit Studienzentren und wichtigen Nutzergruppen, ohne dass dadurch die Möglichkeit beeinträchtigt wird, flexible und agile Anpassungen auf Basis neuer oder spezifischer Anforderungen durchzuführen.

Im Gegensatz zu unseren Wettbewerbern garantieren wir, dass keine der spezifischen Anforderungen Ihres Unterenehmens je zurückgewiesen wird und wir bieten eine einfache und flexible Lösung, die sich problemlos und natürlich mit der Zeit entwickeln kann, mit garantierten Ergebnissen, die uns von anderen unterscheiden.

Reduzierte Kosten und eine verbesserte Effizienz

  • Deutliche Vereinfachung der Kommunikation in alle Richtungen: Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiter, Manager, Abteilungsleiter, IT, Allgemeine Services, RSPP, etc.
  • Eliminierung von überflüssigen Dokumenten (vielfache Aktualisierungskosten, inkonsistente Daten, etc.)
  • Elekronisches Dokumentenmanagement (Ordner für elektronische Personaldokumente)
  • Benachrichtigungen, Zeitpläne, Prozessabläufe, Massenbearbeitung, etc.

Informationen um das Unternehmen zu unterstützen

  • Evolutionsmanagement historischer Daten, umfassende Datenbanken, immer konsistent und exportierbar
  • Globale Geschäftsansichten, periodische Berichte/Abfragen aller Details bezüglich Personalbestand/historischer Daten,
    BI-Analyse, Monitoring von Kernkennzahlen, etc.

Um Menschen und Strategien zu koordinieren

  • Prüfungen, Talente, Entwicklungspläne, Trainingsmanagement, Fähigkeiten, Performance-Management, etc.
  • MBO Management, Arbeitskosten, Budget, Benchmarking

Rechtliche Compliance

  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Medizinische Betreuung bei der Arbeit 
  • Administrative Verantwortung