EcosAgile Recruiting / Kandidaten, Interviews, Tests

WAS IST EcosAgile Recruiting

Es handelt sich um eine fortgeschrittene Lösung um alle Phasen des Recruiting-Prozesses zu verwalten: die Kandidatensuche über verschiedene Kanäle, die Integration von Agenturen, Headhuntern und Social Media Seiten, das Screening-Management, die Koordination und Evaluation durch Self Service Funktionen für Manager, Vorlagen, Tests/Fragebögen, Antworten, Benachrichtigungen, gesetzliche Compliance-Anforderungen, etc.

EcosAgile Recruiting ist eine komplette Lösung für den sofortigen und effektiven Einsatz; sie vereinfacht die Aufgaben durch eine lineare Logik und verbessert die Fähigkeit Ihres Unternehmens, passende Kandidaten zu identifizieren und auszuwählen.
Vordefinierte Schnittstellen und ein speziell konfigurierbarer Baustein für die Integration gestatten Ihnen, Datensätze in jedes Format zu importieren oder zu exportieren. Dabei vermeiden sie die Probleme bei der Integration, die bei konkurrierenden Lösungen immer wieder auftreten.

Warum EcosAgile Recruiting

EcosAgile Recruiting ist eine moderne Lösung und eines der vollständigsten Pakete, die es heute auf dem Markt gibt; im Gegensatz zu seinen Wettbewerbern verfügt es über einen einzigartigen Grad an Flexibilität, durch den es auf spezielle aktuelle Bedürfnisse und auf zukünftige Anforderungen einfach eingehen kann. Dabei müssen Sie sich keine Gedanken machen, dass dadurch Upgrades verkompliziert werden, und sie haben die Sicherheit, dass Ihre Investition immer besser wird.
Die Daten können einfach aus xls-Dokumenten hochgeladen werden, und Ihre Informationen können alle stets durch einen einzigen Klick exportiert werden, ohne weitere Komplikationen.

Die Lösung ist nahtlos integriert mit allen anderen Produkten des EcosAgile Portfolios, für die sofortige Interaktion, ohne dass weitere Prozesse benötigt werden.

Treffen Sie keine Entscheidungen, bevor Sie nicht wissen, warum EcosAgile Recruiting so anders ist.

Anforderungsplanung

Sammlung von Anforderungen
Stellenanforderungen
Vakante Stellen

Auswahl-Management

Recruiting-Kanäle
Stellenausschreibungen auf der Unternehmenswebseite
Benachrichtigungen über Bewerbungen
Integration von Arbeitsagenturen
Archiv für Lebensläufe

Berichterstattung / Analytik

Reminder / Benachrichtigungen
Leistung / Kennzahlen

Interview-Management

Planung / Interviewtermine
Vorauswahl
Regulatorische Prüfungen
Bewerbungsgespräche / Tests
Angebote / Antworten / Anschreiben

FÜR WEN IST ES GEMACHT

Es wurde für private und öffentliche Unternehmen, Verbände und Arbeitsagenturen konzipiert, die die Qualität und Effizienz ihrer aktuellen Recruiting-Prozesse verbessern wollen. EcosAgile ist eine innovative und umfassende Lösung, die Ihnen dabei hilft die fehlenden Fähigkeiten zu erhalten, durch die es in Ihrem Unternehmen zu Ineffizienzen und Beschränkungen kommt.

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die Sie interessieren, für Sie ergeben.

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