WAS IST EcosAgile Time
Oft bearbeiten Unternehmen mit zehn oder sogar hundert Mitarbeitern Urlaubsanfragen oder Anfragten nach Überstunden manuell und/oder verlassen sich nur auf E-Mails. Das Kommunikationsmanagement geschieht dabei planlos und wird weder verfolgt noch richtig überprüft. Die mangelnde Koordination und Übersicht der Anfragen führen zu Kosten und senken die Effizienz.
EcosAgile Time wurde gemacht, um dieses Schwierigkeiten zu überwinden und um sicher zu stellen, dass nichts Ihrer Kontrolle entgeht; es ermöglicht die soforte Einrichtung eines strukturierten, intuitiven und kontrollierten Prozess für Anfragen und Freigaben und unterstützt Benachrichtigungen sowie das Management von Bevollmächtigungen.
Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung erhalten Übersichten über Urlaubsplanungen sowie detaillierte Berichte. Das Produkt ist voll integriert mit allen anderen Produkten des EcosAgile Portfolios.
Warum EcosAgile Time
EcosAgile Time verfügt über voll konfigurierbare Anfrageabläufe mit Abstimmungsregeln, die unabhängig von dem jeweiligen Kunden definiert werden können, je nach Unternehmen/Verwaltungsstruktur (z.B. hierarchisch, nach Projekt, nach Kostenstelle). Dadurch wird der maximale Überblick über die Planungen der Abteilungen erreicht, insgesamt und/oder einzelne Urlaubsplanungen, ausstehende Urlaubsansprüche, etc.
Die Daten, die während des Prozesses eingegeben werden, können zusammen mit der jeweiligen Rechtfertigung, direkt an die Verwaltung übertragen werden und/oder an den Gehaltsabrechnungsservice - und das reduziert die Kosten und die Komplexität erheblich.
Darüber hinaus verfügt die Anwendung über zahlreiche Funktionen für Analytik und Berichterstattung, um die Daten zu analysieren.
EcosAgile ist einfach zu implementieren, kann an spezifische Anforderungen angepasst und in die bereits existierenden Anwendungen integriert werden. Vordefinierte Schnittstellen und ein speziell konfigurierbarer Baustein für die Integration gestatten Ihnen den Import und Export von Daten in jedes Format und vermeidet damit Probleme mit der Kompatibilität, die bei konkurrierenden Lösungen immer wieder auftreten.
Urlaubsanfragen
Management des SchichtbetriebsTeilzeit-Planung
Kalender
Handhabung von Anfragen
UrlaubsanfragenAbfrage der Überstunden
Abstimmungspozesse
Management von Bevollmächtigungen und Vertretungen
Benachrichtigungen und Zeitpläne
Reisen
Reise-ManagementReisebüros
Reisekosten-Bericht
Anwesenheits-/Abwesenheitsmanagement
Zeiterfassung und AusnahmenAdministrative Abläufe
Rechtfertigungen von Abwesenheiten
Konfiguration von Kontrollregeln
Berichte
Unentschuldigte FehlzeitenKommunikation
FÜR WEN IST ES GEMACHT
EcosAgile Time ist ein wertvolles Instrument für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Firmen und Verbände, die einen effizienten, kontrollierten Prozess für die Genehmigung von Freistunden, Urlaub und Überstunden benötigen.
Es bietet ein klares Bild in Echtzeit über Urlaubsansprüche, bereits genommene und angefragte Urlaube sowie über die Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften.
Buchen Sie eine unverbindliche Demonstration
Wir können eine unverbindliche Online-Demonstration unseres Produktes für Sie einrichten, damit Sie das Maximum aus Ihrer Zeit herausholen können.
Sie können das Potenzial des Produktes anschauen und auch gleich testen, insbesondere die sofortigen Vorteile, die sich aus den ECOSAGILE Lösungen,
die Sie interessieren, für Sie ergeben.
Andere Produkte
EcosAgile People
HR Portfolio,vorkonfiguriert, komplett,
sofort verfügbar, einfach
Health & Safety
Sicherheit undArbeitsmedizin
Timesheet & Project
Projekte, Zeitpläne undReporting Management
Budget
Budgets für Mitarbeiter, Simulationen, Vorhersagen, Analyse der ArbeitskostenConsultants
Research, gesetzliche Kontrollen, Beschäftigungsverhältnisse und Verwaltung der TätigkeitenAssets & Benefits
Management der Unternehmenswerteund Leistungen
Time
Anwesenheit, Fehlzeiten, Überstunden und Verwaltung von ArbeitsschichtenDocuments & Workflow
Dokumente, Formulare,Abläufe und Workflows
Talent
Bewertung von Leistungenund Entwicklung
von Talenten
CRM
Leads, Verkaufsaktivitäten,Vertrieb
Learning
Training undAusbildungsmanagement
Recruiting
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