ROJ Case Study

L'azienda

Roj è una società nata a Biella nel 1965, appartenente alla holding belga Van De Wiele, e impegnata nella realizzazione di macchinari per la produzione industriale, in particolare per il settore meccanotessile ed elettronico. Nell’azienda lavorano oltre 200 persone tra ingegneri, tecnici, manager ed operai organizzati in 4 principali divisioni (R&D, Acquisti, Produzione, Commerciale). La trasformazione digitale che ha coinvolto l’impresa negli ultimi anni ha posto Roj come una “smart factory” e un vero e proprio modello di Industria 4.0 in Italia.


L'esigenza

Roj, centro di eccellenza nella produzione di elettronica a livelli tecnologicamente avanzati per l’industria, era alla ricerca di un sistema integrato di Human Capital Management in grado di far confluire la Gestione Amministrativa del Personale, il Time management, il Fleet management e la Comunicazione aziendale.


La soluzione

Roj si è affidata ad EcosAgile, il gestionale HCM Cloud completo e personalizzabile che grazie a un sistema modulare e di veloce adozione ha permesso di supportare step by step le varie esigenze aziendali, anche man mano emergevano.

EcosAgile è risultata una scelta vincente su tutti gli aspetti richiesti, infatti dopo aver consolidato la gestione amministrativa del personale e lo Smart working ci si è concentrati sulla Comunicazione aziendale rendendo disponibili informazioni al lavoratore in modalità Employee e Manager Self Service, nonchè news, Comunicati DRU, documenti.

Il progetto è proseguito con l’integrazione del Fleet management e la gestione di tutti i beni aziendali integrando la gestione delle notifiche, gli scadenziari, i reminder ed i calendar. I progetti “Industria 4.0″ applicati alle linee produttive ROJ sono stati stimolo alla digitalizzazione dei processi aziendali interni grazie alla piattaforma EcosAgile che ha accompagnato lo sviluppo e l’evoluzione dell’azienda.

Il Progetto

  • Digitalizzazione
  • HCM Cloud
  • Time Management
  • Fleet Management
  • Comunicazione
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