什么是EcosAgile人员
EcosAgile是市场上人力资源方案中最创新、全面和人性化的。
设计和实施，以便于快速投入使用，没有竞争产品的延误和昂贵的项目投资，并且不存在封闭式软件不能与其他产品集成或不能适应于特定的条件和环境的问题。
- 迅速：能在数小时内激活；100%网页，设计简单，平台理性，最小的培训最快的实施
- 增值：最大化人力资源管理功能的效率，包含针对经理和员工的不同的自助服务；
- 无需基础设施：无需服务器或安装；可在云模式或自己的数据库许可下即可使用；
- 完整：提供所有业务流程中功能最广，和人员管理的许多流程；
- 多国家：多公司、多薪酬、多语言（含Unicode管理），一个管理包满足当地和跨国需求；
- 一直改进：一年三次，无客户端成本，我们更新并增强EcosAgile，使其更创新有效。
预定义的界面和专用的可配置集成组件支持您以任意格式导入导出数据，从而避免了竞争产品常见的兼容性问题。
能很方便从xls上传数据，全部信息能通过轻轻一点击，很简单地以任意格式导出。
在评估EcosAgile预算为何如此不同之前，请勿轻易做出选择或决定。
为什么使用EcosAgile人员
EcosAgile人员设计于即刻使用，其功能是和客户及合作方一起开发，以便于快速最大化公司利益，提高效率的。
使用EcosAgile人员，流程全部自动化，用更少的时间，提高支持信息以及公司垂直、平行沟通的效率和质量。
实施EcosAgile人员的主要利益有：
降低费用和 提高效率 |
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信息 支持 公司 |
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调整 人员 符合公司策略 |
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合法性 |
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行政管理
组织机构员工/非员工/合同工
历史聘用数据
常规检查
自动化和公司级事件
人员电子文件夹
诉前/纪律测量管理
时间表和提醒
企业沟通
出勤和缺席
请假和加班请求出差和费用报告
假期规划和批准流程
缺勤管理（病假、产假等）
班次管理和员工日程安排
缺席
安全和职业医疗
工作场所事故医疗访问和健康监督
风险和危险物质
任务分配和培训
安全设备
纠正措施通知
工资管理
可变工资/提成MBO
红利
基准工资
培训和绩效
能力、技能和资格专家经验
培训课程/课程管理
培训计划管理
集资培训
评估表和计划
技能和目标性评估
发展计划
候补人和取代人
资产管理
手机卡、手提电话、设备、公司公车、电脑、网卡、高速转换器、打印机等。招聘
查找、申请人简历、预筛选
招聘渠道管理
评估和测试
常规检查
商务智能
仪表板工作指标
报告、指标和分析
导出到excel表
在线上传excel文件
经理自助和员工自助
为谁而设计
本软件是一款非常有价值的工具，为各种规模的渴望管理和提高员工工作、公司发展和定位的大小公司、企事业单位，特别是公司想通过更好地管理员工以最大程度地发挥潜能。感谢软件独一无二的灵活性，公司能够做到竞争对手无法实现的，能够快速简单地实施方案。
预定免费演示
我们可以安排在线免费的产品演示，以便最大化利用您的时间和方便。
您可以看见并测试产品的潜能，以及您感兴趣的ECOSAGILE方案带来的好处。
