云方案

云或者软件(SAAS)作为服务是什么意思

在云环境下使用软件作为一项服务,供应商提供服务器,许可证,系统管理,性能优化,应用管理等等使每个方面都可以执行。所有功能只需要一次性订购费用
因为WEB技术和新应用的具体设计的进步,可以在不断提高所提供服务的功能时优化数据流,可用性和安全性,使得这种使用软件的方法成为可能。

EcosAgile也是在云环境下提供定制选项的少数可用解决方案之一。它不是一个套装软件,而是一个能够执行定制化和特别流程的广阔平台。
云服务或SaaS致力于客户需求,能够极大的减少所有者的总成本。
所有EcosAgile的产品和服务是为在云环境下的全功能而设计,没有任何限制。性能,安全和基本特征被小心地设计以获得收益。

然而,云环境的应用能带来明显的好处,但是我们意识到选择云解决方案并不是经常都是可能的。基于这个原因,EcosAgile也可以在许可协议下,把软件装在客户的数据中心(本地模式)下使用

云端 VS 本地模式

云端模式对那些还没有进行重要数据中心投资和/或者不希望学习管理应用的技巧的客户特别有好处。

在如下情况下,采用本地模式可能更好:

  • 用户有大量的系统和集成到ECOSAGILE?
    EcosAgile允许用户上传数据和提供可配置的集合层,集合层甚至可以在云端完美的应用。然而,当EcosAgile数据集在复杂和/或在异构应用环境的情况时,最好是把系统放在同一网络上,即在用户许可协议下的数据中心。 (查看解决方案细节).
  • 使用ECOSAGILE作为平台提供外包服务的伙伴
    EcosAgile是一个经过优化提供B2B服务的平台,包括服务中心和协会为其用户的定制, (查看解决方案细节) 在这些情况下,这些中心可以安装自己的本地模式EcosAgile协议版本和给他们的客户提供外包服务以收取费用

另一方面,当公司在如下情况之一时,云端EcosAgile更好;

  • 不投资
    云端服务费包含了所有使用服务需要的事项,因此无需其他进一步的投资; 客户不需要购买任何许可证,数据库软件
  • 频繁升级和更新
    常规更新和法定更新不需要客户付费,通常提供客户可用的最新和最好的版本
  • 仅仅为用到的功能付费
    客户选择的功能可以被激活和根据需要使用,也能轻松的解除激活而无需付费;客户在决定一个特别的功能是否对公司值得时可以试用EcosAgile组件和功能而不会产生任何风险,责任和费用。
  • 一个总体报价覆盖所有
    这个报价覆盖定期发布更新,支持服务,补丁等等,和基于管理数量的员工和激活的组件数量。

通过云端管理应用使公司从保证服务相关的所有重要问题中解放出来,实质上释放公司的资源和能源以把注意力集中在主要业务问题和基于激活的,安全的和更新的服务下方便安全有效的进行决策。

云端和本地模式都不需要控制用户的计算机, 因为EcosAgile是100%的基于Web和通过浏览器而不需要任何技巧和设备。

我们的云服务

EcosAgile设计以充分利用云计算
EcosAgile提供安全,可靠的和高度可升级结构以确保公司能够享受快速的发展,直接的结果和持续的创新。这些用以永久地增强所选择的功能
我们的客户对增加他们业务附加值的实际工作解决方案感兴趣;他们对购买程序和软件不感兴趣,对购买硬件和服务器或不得不管理复杂和昂贵的IT项目更不感兴趣。

基于云计算的EcosAgile,您一个月只需要简单地为活跃员工数支付月度订阅费。你可以管理无限数量的用户,无论他们是否是人事经理,主管,员工,合同工或伙伴,不需要进一步的成本。 所有的事项都包括在费用里:文档管理,支持,应用管理或已存在功能的持续发展不需要额外的费用。

EcosAgile是高度可用的;它是一个有广泛可用功能的云系统,更重要的是,它是唯一能够适应基于指定需求的定制而无需强制您试用老版本-它能够给您的公司真正的附加值,这是通用和预包装系统不能简单提供的。

+出勤和缺勤

0.5 每月每人
服务中
  • 请假和加班申请
  • 出差和报销单
  • 休假计划
  • 休假批准流程
  • 缺勤管理
  • 班次管理
  • 考勤管理
  • 缺勤

+健康和安全

1 每月每人
服务中
  • 工作场所事故
  • 看病
  • 健康监督
  • 风险和危险物质
  • 任务和培训
  • 安全设备
  • 纠正措施通知
  • 医疗记录

+发展和薪酬

0.5 每月每人
服务中
  • 培训和绩效:
  • 技能和资格
  • 专业经验
  • 培训课程管理
  • 培训计划管理
  • 资助培训
  • 评估表和计划
  • 技能和针对性评估
  • 开发计划
  • 继承和更换
  • 薪酬:
  • 可变提成
  • MBO
  • 福利补贴
  • 基准

+ 招聘

1 每月每人
服务中
  • 调查、应用
  • 简历归档、预筛选
  • 选拔渠道管理
  • 评估和测试
  • 常规检查